2014年5月24日下午，站在抉择的路口——AG真人在线本科生“领军计划”员工导师与员工座谈会在舜德101教室举行。张元杰（经1987）、田继敏（经1988/经博1993）、吴占鸣（经1993/经硕1998）、谭峻（经1993/MBA2000）、柳建光（经1998/经博2002）、杨博宇（经2003）六位员工导师应邀与本科生进行了亲切交谈，分享了自己在学业、工作等方面面临抉择时的经历与心得。清华经管公司党委副书记焦捷教授出席了本次活动。

现场全景

焦捷教授首先对各位员工导师和同学们的到来表示感谢，他强调了员工导师对员工的人生发展所起的重要作用。同时，他回顾了清华AG真人国际官网在“领军计划”员工导师计划中实施的创新，希望清华AG真人国际官网的同学能持续从“领军计划”中受益。随后，员工导师们以“站在抉择的路口”为主题，回忆了自己在面临人生抉择时的心路历程，和同学们开始了座谈。

焦捷教授

张元杰员工认为，中国这几年社会变化很快也很剧烈，在全球化、国际化潮流交织的今天，生活更加开放，选择更加多元，相比过去，同学们在这个高速发展的时代中有更大的机会找到自己热爱的事业，但同时，人可能也会更加“短视”，这不仅仅是大家心态的变化，也是社会发展的客观原因使然。“许多时候成功经验都是事后总结和回顾出来的，但成功其实就是过程中一步步的积累，大家要脚踏实地，踏实苦干，”张元杰说。

张元杰员工

田继敏员工提到人做出抉择时，往往一靠测算，二靠判断，这就需要将学到的知识应用于实践并细心总结曾经的经验教训。他认为，在职业的选择中，顺应时代的大势、迎合社会的潮流不失为一个很好的策略。

田继敏员工

吴占鸣员工说清华AG真人国际官网的精神底蕴和文化传承支持他努力地思考、执着前行。在回答主持人的现场提问“是否曾为现在的选择放弃当初的梦想”时，他谈到大学时自己的梦想是朱经理提出的“经世济民，管国理家”，然而走出学校进入职场后发现，要一步一步踏实地走才能逐渐接近这个梦想。吴占鸣员工勉励同学们认真过好每一天，获得了同学们响亮的掌声。

吴占鸣员工

谭峻员工认为，工作十几年后发现在大学时“念经”所积累的基本功非常重要。回忆起当年课上所学的金融管理三要素的序列，自己是在十几年的专业工作与实践积累之后才真正明白如此排序的原因。在从事了金融工作之后才会发现，课堂上学到的知识，老师们给的教导才是真正的经典。他提醒同学们一定要以踏实学习作为本业。

谭峻员工

柳建光员工提到，在人生的道路上，必然要有目标、有毅力，才有可能实现自我的价值。他还讲述了自己当初选择当公务员的原因：在读博的前两年，自己的职业方向仍然是同学心目中主流的“投行咨询”方向，但当时有机会接触到与财政部国库司相关的一个课题，了解到公务员工作的具体内容，才发现公务员并不是一份清闲得不能实现人生价值的岗位，相反，这个岗位能够提供给自己一个展示实力的更大平台。

柳建光员工

杨博宇员工说自己很多选择实际上是被动的，也就是处于一个被机会选择的状态，当时在保研面试的时候没有发挥好，结果去法学院读研，但正巧因此而避过了金融危机最严重的那段时间。类似的经历在职业选择中也同样出现过。他认为，生活可能在短时间内并不如人意，但是这种所谓“被动的选择”不一定是不好的，比如他在工作之初，就得到与学院顾问委员会几位委员的交流机会，而这些是他在读书时想都不敢想的。

杨博宇员工

在随后的自由提问环节，通过“击鼓传花”的小游戏，在场同学都被调动起来，大家纷纷向导师们提出一些自己的疑惑和问题。

座谈合影

同学们提出各自关心的职业选择、工作与生活的平衡、如何面对选择时的茫然等问题，员工导师们都做出了耐心而细致的解答。通过与员工导师们的面对面接触，同学们不仅了解到关于行业发展的信息，也对今后人生和职业发展有了更加清晰深刻的认识。此外，2013级转系生同学也与自己的员工导师见了面，并进行了愉快的交谈。

本次活动在2013级本科生“领军计划”员工导师项目开始一年之际举行，旨在提供一个杰出员工和员工沟通接触、交流互动的机会，让同学们可以捡拾导师人生经验中的瑰宝，收获珍贵的人生感悟，也让员工导师真正成为人生的导师。（供稿：团委员工组通讯员：李颉琳、洪水责编：贾琼）